EXZELLENZ IN DER REKRUTIERUNG

WIR SIND KOMPETENTER ANSPRECHPARTNER FÜR UNSERE KUNDEN UND KANDIDATEN.

Guldin Executive Search AG ist spezialisiert auf die Suche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Schweizer Gesundheitswesen im medizinischen und nichtmedizinischen Bereich. Wir unterstützen Unternehmen in der Besetzung entsprechender Vakanzen und sind kompetenter Partner in der Rekrutierung von hoch qualifiziertem Personal.

Wir beraten und begleiten unsere Kandidaten bei der Planung des nächsten Karriereschrittes. Durch unsere Expertise und Beratungskompetenz gewährleisten wir ein umsichtiges und gezieltes Vorgehen und ermöglichen die zielgerichtete berufliche Weiterentwicklung.

Guldin Executive Search AG steht für Exzellenz in der Rekrutierung. Dank hohen Qualitätsanforderungen an unsere Prozesse gewährleisten wir einen einwandfreien Ablauf des Selektionsprozesses. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden und setzen diese in der Auswahl der geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen verantwortungsbewusst um. Durch unsere qualitativ hochwertige Dienstleistung werden Linienfunktionen und Aufsichtsgremien konsequent entlastet. Wir stellen unser Wissen und unsere Erfahrung in den Dienst unserer Auftraggeber sowie unserer Kandidaten, um für beide Seiten optimale und nachhaltige Stellenbesetzungen zu garantieren. Unsere Dienstleistungsbereitschaft, unsere Erfahrung sowie unser Netzwerk machen uns zum zuverlässigen Partner in der Personalselektion im Schweizer Gesundheitswesen.

FÜR KANDIDATEN

Als Kandidatin oder Kandidat sind Sie bereit für den Sprung auf die nächste Stufe der Karriereleiter. Gerne unterstützen wir Sie gezielt und diskret in diesem Schritt Ihrer Karriereplanung. Anhand einer sorgfältigen und mit Ihnen abgestimmten Vorgehensweise eruieren wir die Möglichkeiten und nutzen unsere Kontakte, um Sie frühzeitig und effektiv in den Selektionsprozess mit einzubeziehen und Sie optimal zu positionieren.

Speziell Positionen mit einem hohen Anforderungsprofil werden aus Diskretionsgründen nicht öffentlich publiziert. Deshalb stellen wir Ihnen unser Wissen, unsere Erfahrung und unser Netzwerk zur Verfügung, damit Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen.

Wir gewährleisten hohe Transparenz: Sie erhalten zeitnahe Informationen über den Stand des Selektionsprozesses und wir stehen Ihnen während dessen als Ansprechpartner für sämtliche Fragen rund um Ihre neue Anstellung zur Verfügung. Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenlos.

STÄRKEN:

  • Gemeinsam über 25 Jahre Erfahrung in der Personalselektion
  • Breites Beziehungsnetz zu Entscheidungsträgern
  • Erfahrene und kompetente Ansprechpartner
  • Garantierte Diskretion im Selektionsprozess

ANSPRECHPARTNER:

Herr Dr. Philippe Guldin Geschäftsleiter

FÜR UNTERNEHMEN

Guldin Executive Search AG besetzt Ihre vakante Fach- und Führungsposition sowie Vakanzen in Aufsichtsgremien. Wir garantieren einen einwandfreien und strukturierten Selektionsprozess sowie höchste Qualität und Diskretion in der Personalgewinnung. Durch unsere langjährige Erfahrung verstehen wir die spezifischen fachlichen und betriebsinternen Anforderungen Ihrer Stellenvakanz. Als kompetenter Partner informieren wir Sie während des Selektionsprozesses über den Zielerreichungsgrad der vorgängig definierten Meilensteine. Durch eine enge Zusammenarbeit und gezielte Kommunikation gewährleisten wir einen effektiven und effizienten Rekrutierungsprozess.

WESHALB GULDIN EXECUTIVE SEARCH AG?

Führungspersönlichkeiten für Aufsichtsgremien oder die oberste Führungsebene werden häufig nicht durch traditionelle Methoden wie Stelleninserate rekrutiert. Es erfordert ein breites Netzwerk, die richtigen Kontakte und eine passende Vorgehensweise, um diese Kandidaten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Guldin Executive Search AG steht den Kandidaten als seriöser und diskreter Ansprechpartner zur Verfügung. Somit schaffen wir eine Vertrauensbasis, bei der die Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung eruiert werden können.

Wir klären die Bedürfnisse unserer Kunden detailliert in einem persönlichen Gespräch ab. Innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens präsentieren wir eine Auswahl von potenziellen Kandidaten. Wir bereiten die Unterlagen optimal für die Entscheidungsfindung auf, holen die Referenzen ein und klären die Eignung sowie die Wechselmotive des Kandidaten ab. Bei Bedarf haben Sie als Kunde die Möglichkeit, zusätzliche Instrumente wie Persönlichkeitsabklärungen oder Assessement Centers durchzuführen. Sie entscheiden, mit welchen Kandidaten die ersten Gespräche stattfinden. Wir planen und koordinieren die Erst- und Folgegespräche mit den involvierten Personen/Gremien. Guldin Executive Search AG steht Ihnen während der Entscheidungsfindung jederzeit zur Verfügung und unterstützt beide Parteien im Selektionsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Die negativen Anstellungsentscheide werden in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden im Sinne des Reputation Managements koordiniert und professionell ausgeführt.

STÄRKEN:

  • Langjährige Erfahrung in der Personalselektion
  • Breites Netzwerk zu Entscheidungsträgern und potenziellen Kandidaten
  • Seriöse, diskrete und professionelle Vorgehensweise

ANSPRECHPARTNER:

Herr Dr. Philippe Guldin Geschäftsleiter

Gerne nehmen wir den Kontakt mit Ihnen auf. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch.

 

Guldin Executive Search AG Baumgasse 108005 Zürich, Schweiz

Tel. +41 44 552 40 40

Haben Sie als Institution Bedarf an qualifiziertem Fach- oder Führungspersonal?
Nehmen Sie mit uns den Kontakt auf. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung und erörtern gemeinsam die Möglichkeiten.

Danke, Ihre Nachricht wurde erfolgreich verschickt